Découvrir l'apprentissage

Le lycée professionnel Saint-Cyr Sainte-Julitte fait partie intégrante de l’ensemble scolaire Saint-Cyr qui accueille des élèves de la maternelle jusqu’au baccalauréat, dans un cadre éducatif exigeant et bienveillant.

Au sein du lycée professionnel, deux baccalauréats sont proposés :

Métiers de l’Accueil

Métiers du Commerce et de la Vente – option A : Animation et gestion de l’espace commercial

🎓 Dans une volonté d’innovation et de proximité avec le monde de l’entreprise, le lycée a ouvert une Unité de Formation par Apprentissage (UFA Saint-Cyr). Elle est rattachée au CFA Sainte-Croix Saint-Euverte d’Orléans, ce qui lui permet de bénéficier de la solidité d’un grand réseau tout en restant ancrée dans le tissu local.

Notre mission est simple et ambitieuse :

• Ne laisser aucun jeune sans solution,
• Accompagner chaque apprenti dans la construction de son projet professionnel,
• Créer un lien direct entre les besoins des entreprises et les talents des jeunes.

💼 Le choix de l’apprentissage répond à une double attente :

• Côté jeunes, ils acquièrent une formation reconnue, alliant théorie et pratique, dans un cadre qui les accompagne vers l’emploi.
• Côté entreprises, elles recrutent des apprentis motivés, formés à leur culture et opérationnels rapidement, avec la garantie d’un suivi pédagogique de qualité assuré par l’établissement.

Ainsi, l’UFA Saint-Cyr constitue un véritable pont entre l’école et l’entreprise, en apportant une réponse efficace aux besoins du bassin issoldunois et en ouvrant de réelles perspectives d’avenir aux jeunes.

L'excellence de nos enseignants : gage de qualité!

Au lycée professionnel Saint Cyr, nos équipes pédagogiques sont constituées d’enseignants de l’Éducation nationale et de professionnels issus du monde de l’entreprise. Tous ont soit validé un concours de recrutement, soit été agréés par l’inspection académique de l’académie d’Orléans-Tours. Leur expertise, leur capacité à adapter leurs pratiques aux profils d’apprentissage variés, ainsi que leur maîtrise des référentiels de diplômes garantissent un enseignement exigeant et motivant.
Ils s’inscrivent pleinement dans une dynamique collaborative fondée sur le travail en équipe, la réflexion pédagogique partagée et la formation continue afin d’assurer une pédagogie actuelle, efficace et tournée vers la réussite des élèves.

Chaque enseignant justifie a minima d’un diplôme de niveau Bac +3 et/ou d’une expérience professionnelle significative.

Afin de garantir la qualité des parcours, la responsable de l'UFA et le chef d'établissement veillent à ce que chaque enseignant :

• Actualise régulièrement ses compétences, notamment par la formation continue.
• Innove dans ses pratiques pédagogiques, en intégrant outils numériques, pédagogies actives ou modalités hybrides d’apprentissage.
• Assure une veille professionnelle constante, en suivant l’évolution des métiers, des compétences techniques et des pratiques éducatives.

Cette attention permanente portée à la qualification, au développement et à l’engagement de nos équipes constitue le fondement de l’excellence de nos formations et garantit à chaque apprenant une expérience d’apprentissage exigeante, professionnalisante et porteuse de réussite.

Rémunération des apprentis 

Pour consulter le site inserjeunes :

https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/formation?formation=BACPRO$31212$BAC%20PRO
https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/formation?formation=BACPRO$31213$BAC%20PRO
 

L'UFA Saint Cyr en chiffres:

Année scolaire 2024-2025

• Nombre d’apprentis : 4
• Taux de réussite session 2025 : 100%
• Taux de rupture en 2024-2025 : 0%
• Taux d’abandon en 2024-2025 : 25%
• Taux de satisfaction session 2025 (sur un échantillon de 3 répondants) :  67%
• Taux de poursuite d’études session 2025 : 100%
• Taux Insertion professionnelle session 2025 : 0%